Insertion sociale par l’économique

Projet

Le projet des services regroupés se déploie sur une période de dix-huit mois et comporte différentes étapes dont la pré-employabilité, le stage en entreprise, la recherche d’emploi et le soutien au maintien à l’emploi. Considérant la vulnérabilité de la clientèle rejointe, la programmation prévoit des activités de développement d’habiletés pro-sociales, de développement personnel et d’apprentissages transférables à l’emploi. Les principes et valeurs mis de l’avant par les entreprises d’insertion sociale par l’économique - la participation à la productivité, la rénumération - sont appliquées pour ce projet et prennent en compte la capacité des participants en phase de pré-employabilité.

Une évaluation rigoureuse mesure notamment les attitudes et connaissances reliées à l’emploi, le bien-être psychologique, le réseau social, les habiletés à développer et permet de qualifier l’accompagnement de chaque participant.

L’approche cognitive comportementale, reconnue comme approche efficace au plan scientifique, est utilisée et adaptée au contexte de ce projet. Le programme Interagir, dont l’objectif est d’offrir une stratégie efficace d’orientation et d’insertion socioprofessionnelle, fait partie intégrante de ce projet.

Au cours des quatre premiers mois, les participants sont mis en action par l’exploration simultanée de trois médiums d’apprentissage, soit l’entretien ménager, l’entretien des terrains et bâtiments et l’aide générale à la cafétéria. À terme, un bilan des expériences et compétences permet d’accompagner les participants comme employé en formation dans un parcours d’une durée de six mois. La dernière étape consiste à supporter les participants à la recherche d’un milieu de stage ou d’un emploi et dans les activités visant leur maintien à l’emploi. Leur cheminement peut également les mener à un retour aux études ou à une formation technique. Ces différentes avenues constituent un succès.

Objectif général

Offrir un milieu structurant et un soutien au développement de la personne, par le biais d’activités qui misent sur les habiletés sociales, personnelles et professionnelles.

Clientèle

Des jeunes de 17 à 25 ans aux prises avec des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, très marginalisés ou en voie de l’être; recrutés parmi :

• les 20 % de jeunes adultes déjà inscrits à des parcours réguliers d’insertion mais présentant un profil d'abandon et/ou des jeunes éloignés du marché du travail;
• les jeunes adultes en institution qui doivent effectuer la transition entre un milieu structurant et l'autonomie.

Déploiement

Boscoville 2000 et ses partenaires, D-Trois-Pierres et Pro-Prêt, développent et expérimentent un programme novateur d’insertion sociale par l’économique. Le projet des services regroupés est caractérisé par le nombre de partenaires engagés ainsi que par l'intégration des différentes étapes associées à la préparation à l'emploi au sein d'un même programme.

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